Als ein auf Entwicklung und Wandel ausgerichtetes Unternehmen schätzen wir unsere Mitarbeiter, indem wir darauf hinarbeiten, ein umweltbewusstes, arbeitsschutzorientiertes, qualitätsstandardskonformes und kundenorientiertes Unternehmen zu sein. Unsere Personalpolitik zielt darauf ab, Mitarbeiter zu planen, auszuwählen, einzustellen und ihnen die am besten geeigneten Positionen zuzuweisen, sie durch Leistungs- und Kompetenzmanagementpraktiken zu entwickeln, ihren entwicklungsorientierten Fortschritt zu überwachen, ihre Zufriedenheit zu messen und entsprechend unserer Verantwortung gegenüber ihnen erforderliche Maßnahmen zu ergreifen.

Wir sind ein Unternehmen, das die Motivation und Erfahrung unserer Mitarbeiter schätzt, die dazu beigetragen haben, uns dorthin zu bringen, wo wir heute sind. Mit unserem “WIR GEIST”, der mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmt und stolz auf die Arbeit ist, die wir leisten, sind wir eine Organisation, die zusammenhält.